天津日报记者 赵晖 昨日，“2015年下半年全国二十省市秋季硕士、博士毕业研究生及博士、中高级人才巡回招聘会”在南开大学举行。21家单位携数百岗位需求参与此次招聘会，参会单位多为高校、科研院所及事业单位。记者在招聘会现场发现，与以往招聘会火爆场面及用人单位大量岗位需求相比，一上午205人的参与人数让招聘会现场略显冷清，其中硕士研究生58人，博士研究生147人，本校学生略多于外校。

盐城师范学院现场提供20多个教职岗位需求，一经录用，编制、户口、安家费用等全部可以解决。面对用人单位抛出的“橄榄枝”，“伸手”的人却并不多。现场负责招聘的人员表示，“‘人才难求’或许是供需双方的结构性矛盾所致。”该负责人介绍，学校教职岗位均需博士学历，有海外求学经历者优先，对应聘者的考察很看重“科研能力”，比如发表论文、承担课题情况等。然而在收癫痫病心理护理到的不多的简历中能够满足需求者甚少，“可供选择的余地不大，截至目前，法政学院、文学院等没有收到一专治癫痫的医生份南开简历。”

河北工业大学艺癫痫病治疗很好的方法术设计专业4名女硕士“组团”来应聘，但她们发现约90%的岗位明确标有“需博士学位”。“备受打击”的她们表示可以试试行政岗位，只要地点、薪资都比较合适，可以不太考虑专业对口问题。

南开大学生命科学学院2013级博士研究生丁学彬认为，作为博士研究生，现阶段很大的压力不在于工作而在于科研，北京重点癫痫专业医院比如论文是否能够如期完成、承担的项目是否能够顺利结项等，这些直接影响一名博士研究生是否能够如期获取学位。当预计自己能够顺利毕业后，丁学彬对于找工作报以“随便看看、了解行情”的态度，其实心里已经有了继续深造的打算。

“如何让学生结合专业找到合适的岗位，提高‘人职匹配度’，是我们需要进一步帮助学生做好的。”南开大学就业指导中心有关负责人介绍。