原标题:欠薪不给将要加罚赔偿金

据《劳动报》报道，逾期不支付职工工资，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这是市人力资源社会保障局日前修改完善、并将于8月1日起施行的《都市时尚女性上海市企业工资支付办法》作出的规范，该《办法》适用于本市行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的劳动者，个体经济组织、民办非企业单位以及依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织和与之北京军海医院口碑怎么样形成劳动关系的劳动者参照执行。

《办法》还规隔郑州军海脑病医院怎么离观察期间的工资。

对于克扣或者无故拖欠工资、发放工资低于很低工资标准、不按规定支付加班工资等情形，《办法》明确，由人力资源社会保障行政部门责令企业按规定限期支付；逾期不支付的，还应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者与企业因工资支青少年癫痫病的症状付发生劳动争议的，《办法》明确，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。劳动者认为企业侵犯其工资权益的，可以向人力资源社会保障行政部门投诉或举报。